Портал студенческий:

Портал студенческий

Маркетинг и акционерная стоимость

Очень коротко и самое главное о стратегиях

Маркетинг партнерских отношений

Стадии жизненного цикла команды

Восприимчивость к новым идеям и убийцы энтузиазма

Корпоративные приемы: конкурентные тактики и мобилизация персонала

Контроллинг — лучший друг руководителя

Мифы перехвата корпоративного управления

Психологические особенности российского предпринимателя

Стили управления и руководства

Формирование лояльности в бизнесе

Новая модель управления для XXI века

Памятка руководителю

Патологии организаций и управленческих решений

Карьерные ловушки и иллюзии: немного практики

Стратегии роста для малых, средних и крупных фирм

Маркетинговые стратегии роста

Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения коллектива

Уровень зрелости организации

Процветание навечно: какую выбрать стратегию развития для своего бизнеса

Новые требования к искусству управления

Критерии выбора эффективных решений

Большой треугольник менеджмента

Российские менеджеры: социологический взгляд со стороны

Условия и факторы качества управленческих решений

Золотые правила управления проектами

Аутстаффинг — персонал взаймы

Процессы и системы в управлении предприятием

Алгоритм внедрения управленческого абсолюта

Несколько советов начинающему тайм-менеджеру

Основы предпринимательской деятельности

Основные направления организации и развития туристической фирмы на примере ООО «Карланж»

Управление материальными потоками

Жесткие переговоры: как избежать поражения

Карусель рабочих дней

Кадры, которые мы нанимаем. Анализ потребности в персонале

Реорганизация финансово-экономической службы компании

Языковые конструкции деловых писем: письмо-напоминание (письмо-предупреждение)

Менеджмент на страже производительности

Как управлять холдингом на основе финансовой структуры

Роль маркетинговых исследований в экономической безопасности предприятия

Как работать с сотрудником, игнорирующим любую мотивацию

Секретные технологии достижения успеха

Условия достижения успехов в бизнесе

Оценка кандидатов по основным заявительным документам