Анализ медицинских информационных систем для лечебно-профилактических учреждений санаторного типа
Информатизация
деятельности учреждений здравоохранения уже давно стала насущной
необходимостью. Обработка массивов финансовой, медицинской и статистической
информации, что все время увеличиваются, стала возможна только с использованием
современных информационных и компьютерных технологий. Вырос не только объем
информации – повысились требования к скорости ее обработки. С каждым годом
вышестоящие организации повышают требования к передаче так называемых
“электронных отчетов” (то есть отчетов в электронном виде). Неуклонно растет
роль электронного обмена данными между субъектами здравоохранения с применением
электронной почты и Интернет.В
настоящее время каждое лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ) в той или иной
мере охвачено информатизацией. В основной массе это локальные не
взаимосвязанные между собой системы автоматизации разных направлений
деятельности ЛПУ. Практически информатизация регионального здравоохранения
охватывает лишь финансово-экономические службы ЛПУ: бухгалтерия, планово-экономический
отдел, страховая медицина. Для повышения качества и доступности медицинской
помощи в ЛПУ необходимо проведение комплексной автоматизации всех видов
деятельности в учреждении.Сегодня
на рынке медицинских информационных систем (МИС) предлагаются достаточно разные
решения в широком ценовом диапазоне и с различными функциональными
возможностями. В процессе исследования нами было обследовано 30 медицинских
информационных систем. Из них 12 является продуктами украинского производителя,
18 – российского. Большая часть систем, а именно 13, специализированно и для
санаториев.Целью
нашего исследования было сравнение медицинских информационных систем для
лечебно-профилактических заведений санаторного типа за общепринятыми критериями
и определения оптимальной из них, пользуясь теорией решения многокритериальных
заданий.Выбор
оптимальной системы проводился с точки зрения покупателя по данным доступным в
открытой сети. Решение указанной задачи проводилось методом «смещенного
идеала». Этот метод, описанный в [1], предназначен для решения заданий
выбору оптимального объекта, в случае большого количества объектов и критериев
сравнения.Во
время исследования проводилось сравнение 19 медицинских информационных систем, о
которых найдено в открытых источниках наиболее детальная информация.
Сопоставление систем проводилось за общепринятыми критериями сравнения. А
именно:полнота
функциональных возможностей системы;стоимость
программы (за одно рабочее место);необходимость
капиталовложений на приобретение системы управления базами данных (СУБД);стоимость
СУБД;адаптация
к законодательству Украины.Метод
«смещенного идеала» оперирует с характеристиками объектов, что
выражаются в цифрах, потому качественные критерии сравнения систем были
переведены в цифры (таб.1).Таблица
1. Переведение критериев сравнения в цифровой вид.
Критерий
Идеальное значение
Промежуточное значение
Наихудшее значение
Полнота функциональных возможностей
1
—
0
Стоимость программы
2
1
0
Необходимость капиталовложений на приобретение СУБД
1
—
0
Стоимость СУБД
2
1
0
Адаптация к законодательству Украины
1
—
0
Примечание.
Оценка критериев проводилась следующим образом: «полнота функциональных
возможностей» – функция отсутствует – 0, функция присутствует – 1; «стоимость
программы» – высокая – 0; средняя – 1, низкая – 2; «необходимость
капиталовложений на приобретение системы управления базами данных» – есть
необходимость – 0, нет необходимости – 1; «стоимость СУБД» – высокая – 0, средняя
– 1, низкая – 2; «адаптация к законодательству Украины» – не адаптированная – 0,
адаптированная – 1.Характеристики
каждой МИС были переведены в цифровое выражение. Также была определена система
с наилучшими и наихудшими параметрами. В таблице 2 приведены цифровые
характеристики всех МИС, которые сравнивались.Таблица
2. Цифровые характеристики МИС.
Название системы
К-МИС
СПК «Здравница»
АИС «Мкт-санаторий»
Дип пансион
Global
БЭСТ Здравница
АКСИМЕД
MedWork
ИНТЕРИН
Идеальная система
Бронирование
1
1
0
1
1
0
0
1
1
1
Регистратура
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Расселение
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Диетпитание
1
1
1
1
1
1
0
0
1
1
Врач
1
0
1
1
1
1
1
1
1
1
Диспетчер
1
1
1
1
1
1
1
1
0
1
Процедуры
1
0
0
0
0
0
0
1
0
1
Лаборатория
1
0
0
0
0
0
1
0
1
1
Финансы
1
1
0
1
1
1
1
1
1
1
Статистика
1
1
1
1
1
1
1
0
1
1
Персонал
1
0
0
0
1
0
0
0
1
1
Учет медикаментов
1
0
1
0
1
0
1
0
1
1
Администрация
1
1
1
1
1
1
0
1
1
1
Администрирование
1
0
1
0
0
1
0
1
1
1
Стоимость
2
0
1
0
0
1
1
0
1
2
Необходимость приобретения СУБД
0
0
0
1
0
0
0
0
0
1
Стоимость СУБД
1
0
1
2
1
1
0
1
0
2
Адаптация к законодательству Украины
1
0
0
0
0
0
0
0
0
1
Продолжение
таблицы 2.
Название системы
Нейрон
Докторе Элексе
Унимед
Ther Dep
Здоровье нации
ArhiMed+
Сакура
ЕМСиМЕД
Medtaim
Санаторно-курортная карточка
Наихудшая система
Бронирование
0
0
0
0
0
0
1
1
0
0
0
Регистратура
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
Расселение
0
1
0
0
1
0
1
1
1
1
0
Столовая
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
Врач
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
Диспетчер
1
0
0
0
1
1
1
1
0
1
0
Процедуры
0
0
1
0
0
0
0
1
0
0
0
Лаборатория
1
1
1
1
0
1
1
1
1
0
0
Финансы
1
1
0
1
1
1
1
1
1
1
0
Статистика
1
1
0
1
1
0
1
1
1
1
0
Персонал
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Учет медикаментов
1
0
0
0
0
0
1
0
0
1
0
Администрация
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
Администрирование
0
1
1
1
0
1
1
1
0
0
0
Стоимость
0
1
2
2
2
2
2
1
1
0
0
Необходимость приобретения СУБД
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
Стоимость СУБД
1
1
1
2
2
1
0
1
1
1
0
Адаптация к законодательству Украины
1
1
1
1
1
1
0
1
0
0
0
Результаты
сравнения медицинских информационных систем для ЛПУ санаторного типа за
общепринятыми критериями приведены на рис. 1.
Рис.
1. Результаты сравнения медицинских информационных систем.По
результатам анализа выделено 3 медицинских информационных системы: К-МИС
(КРИВБАСАКАДЕМИНВЕСТ) «СаКура» (Медотрейд) и ЕМСиМЕД (ЕМСиМЕД). Наиболее
оптимальной является система К-МИС.Система
К-МИС рассчитана как на учреждения санаторного типа, так и на ЛПУ амбулаторного
и стационарного типов. Система предназначена для оптимизации работы всех
отделов и служб ЛПУ с целью повышения качества и доступности медицинской помощи
за счет автоматизации работы медицинских сотрудников и комплексной
автоматизации всех видов деятельности учреждения [2]. Следует отметить, что
система имеет относительно низкую стоимость, в стоимость программы входит
бесплатное техническое сопровождение в течение 3-х месяцев.Система
«СаКура» рассчитана на учреждения санаторного типа и предназначена для
автоматизации, как отдельного подразделения, так и санаторно-профилактическое
учреждение в целом [3]. Как и К-МИС система «СаКура» имеет относительно
невысокую стоимость, а также стоимость внедрения системы входит в стоимость
программы. Среди недостатков системы следует выделить отсутствие функций
управления персоналом и значительную стоимость технического сопровождения
системы. Следует отметить, что МИС «СаКура» настроена на российское
законодательство.ЕМСиМЕД
– современная комплексная медицинская информационная система, направленная на
максимальную оптимизацию и автоматизацию процессов деятельности
лечебно-профилактических заведений разных видов и форм собственности [4].
Отсутствие функций управления диетическим питанием, управления персоналом и
процедурными кабинетами снижает эффективность внедрения системы в ЛПУ
санаторного типа. Следует также отметить, что значительная стоимость обучения
персонала и настройки программы повышает стоимость внедрения системы.Таким
образом, за результатами сравнения медицинских информационных систем для
лечебно-профилактических заведений санаторного типа оптимальной системой
является К-МИС.Список литературы
Елтаренко
Е.А. Методы решения многокритериальных задач / Е.А. Елтаренко, С.В. Симонов. –
Москва: МИФИ, 1980.Медицинская
информационная система «К-МИС®». – Режим доступа : URL : http://kai.com.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=71&Itemid=15&lang=ru.
– Название с экрана.МИС
«СаКура» – электронная медицинская карта. – Режим доступа : URL :
www.medotrade.ru/ru/programmnye-produkty/mis-sakura. – Название с экрана.Медична
інформаційна система. – Режим доступу : URL : http://mcmed.ua. – Назва з
екрану.Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://referat.ru/